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知晓关于企业员工社保代理的常见问题解答- [复制链接]

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chinakc
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№.41127
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六星会员
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45%
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保密
荣誉勋章
 

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一些刚刚成立的小公司,由于人员配置还没有到位,并没有人事专员来负责员工的社保缴纳事务应怎么办,分公司办事处的员工想要享受当地的社保待遇时,应该如何处理呢?这时一些企业就会选择通过社保代理的方式来解决员工的参保问题,今天专业代缴社保公司小编整理了关于企业代理员工社保时的一些问题及解决方法,希望能帮助到大家。中国社保网
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企业客户提问: ix=HLF-0zC  
我们公司是最近刚刚成立的,但公司还没有聘请人事专员,目前公司的人员对社保缴纳方面也不是很了解,但是公司又必须为员工缴纳社保,这种情况下企业应该如何为员工进行参保呢? ]o6Or,ml  
回答: dl6d!Nz*  
面对一些刚成立的小企业,建议您找一家专业人力资源公司办理企业社保代理服务即可,即能解决员工缴纳社保的意愿,又能给公司节省聘请人事专员的成本,可谓是一举两得了。 ^$4d'  
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企业客户提问: bN8GRK )  
我在网上也了解过企业社保代理服务,但是市面上做代理员工社保的公司有很多,如何去判断这家公司是否正规,那什么样的代理服务机构可以信赖并提供企业社保代理服务? (sq4  
回答: W52AX.Nm  
企业在选择与人力资源公司合作之前,首先你需要确认该代理公司资质,比如:第一看营业执照和服务许可证,第二看是否有正规的办公场所,第三看收费价格和收据的开具情况,以上三点是验证该机构是否有从事企业社保代理服务的资质,是否是正规代理企业和正规纳税企业。通过以上几点的分析,如果都符合,那么你可以放心将企业社保代理服务的工作交由这家机构了。 N;9@-Tb  
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企业客户提问: )K4 |-<i  
既然企业需要找家能提供企业社保代理服务的公司或机构帮忙代理社保,不知道您这边有没有一些好介绍呢,帮忙推荐一家比较正规的人力资源公司吧! 0~<d<a -@  
回答: .u>IjK^  
确实,选择一家专业正规的人力资源公司合作,是企业需要重点考虑的问题。我和大家推荐广东招才通信息科技有限公司,旗下。,以在线参保服务为切入口,依托SS云平台,专注于通过互联网平台和模式,为企业、个人提供更加专业、高效、智能的人力资源服务,解决顾客的后顾之忧,帮助客户省时、省心、省钱。
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